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RECRUIT採用情報

DO YOU LIKE TREES?

あなたは木が好きですか?
木の無限の可能性に魅了され その魅力を深く知り
伝えたいと思いますか?

私たちと一緒に
木材と建築の美しさを探求し
新たな価値を創造しましょう

Personnel Sought求める人物像

  1. 01

    木が好きな

    木に対する愛情を持ち、その特性と美を理解している方。

  2. 02

    木の魅力を伝えたい

    木材の持つ独特の価値や美しさを広く伝えることに情熱を感じる方。

  3. 03

    木材、建築に興味がある

    木材や建築に関する知識を深めたい、またはその知識を活かしたい方。

  4. 04

    明るく挨拶ができる

    ポジティブな態度でコミュニケーションがとれる方。

  5. 05

    自分なりの意見を言える

    チーム内で自分の意見をしっかりと表現できる方。

  6. 06

    自己の健康管理ができる

    日々の生活で自己管理をしっかりと行い、長期的に健康を保てる方。

私たちは、木材という素材を通じて持続可能な未来を築いています。
この価値観に共感し、私たちのチームで働くことに興味がある方
明るく、前向きで、アクティブなあなたの参加を心よりお待ちしています。

Attractivenessひごもくの魅力

手に職を
誇りを
未来を

肥後木材は、昭和33年創業。
60年以上にわたって、地域に根ざして成長してきた歴史ある会社です。
安定した経営基盤があるからこそ、正社員として長く働ける安心感があります。
終身雇用を前提に、将来をしっかり描ける環境が整っています。

これまで、多くの仲間や取引先の皆様に支えられ、肥後木材はここまで来ました。
その感謝の想いを忘れず、創業者の掲げた「誠心・誠意」の精神を受け継ぎ
これからも信頼される会社であり続けたいと考えています。

そしてこれからは、新しい時代を担う皆さん一人ひとりの力が
肥後木材の未来をつくっていきます。
ここには、仲間とともに本気で働き、成長できるチャンスがあります。

ハタラクヒゴモクEnvironment

肥後木材は自然の恵みである「木」と向き合いながら、地域に貢献できるやりがいある職場です。
社員同士のつながりも強く、社内イベントや親睦会も多数開催しています。
また、健康経営にも力を入れており、働きやすさを追求した環境で、安心して長く働けます。

  1. Point.01

    ”ひごもく”で 安心して働ける終身雇用と安定した待遇

    ※R6年4月より新人事制度の運用を開始

    肥後木材は、昭和33年の創業以来、地域に根ざした安定企業として、長年にわたり信頼を積み重ねてきました。
    その基盤のもとで、終身雇用を前提とした安定した働き方が実現できます。

    新人事制度の導入

    等級制度賃金制度評価制度の3つを柱とする人事制度を構築

    成果・達成、能力・役割、姿勢・態度の評価基準を明確化、毎月上司によるサポート面談を行いながら半期毎に評価を実施し、賃金や昇級、昇格に公正公平に反映させる。

    この制度は、①社員の将来設計のしやすさ向上、②スキル成長の促進、③持続的な業績向上という目的のもと運用されています。正社員として、将来をしっかり見据えながら、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

  2. Point.02

    健康を守る“ひごもく”の健康経営

    肥後木材では、社員一人ひとりが心も身体も健康で働けることを、何より大切にしています。
    健康であることが、良い仕事につながり、仲間や家族の幸せにもつながる――。
    そんな想いから、私たちは「健康経営」に本気で取り組んでいます。
    働きやすさは、健康から。肥後木材は、これからも社員の健康を守り、安心して働ける会社であり続けます。

  3. Point.03

    ”ひごもく”で築くチームワークとあたたかい社風

    肥後木材には、一人ではできない仕事があります。
    だからこそ、私たちは仲間とのチームワークを何より大切にしています。
    市場での丸太の取扱いや加工の現場では、互いに声を掛け合い、支え合いながら作業を進めています。
    困ったときは助け合う、努力は認め合う。そんな温かい雰囲気が、職場には自然と根付いています。

会社紹介動画

数字でみるヒゴモクHigomoku Data

  • 創業年数

    681958年/昭和33年創業

  • 取扱高

    75億円※2025年3月期決算

  • 平均年齢

    41※2025年4月時点

  • 男女比

    男性8 : 女性2

  • 平均勤続年数

    11.5

  • 有給取得率

    74※直近付与日から1年間の取得率

  • 平均残業時間/月

    10時間

  • 健康診断受診率

    100※2025年12月時点

  • 平均年収

    538万円※2025年役員を除く正社員

Benefits社内制度・福利厚生

  • 終身雇用を前提とした正社員雇用

    将来をじっくり描ける安心感。ひとつの会社でしっかり成長したい人にぴったりです。

  • 年2回+業績に応じた賞与

    頑張りがしっかりカタチになる。努力が評価されるから、モチベーションも自然と上がります。

  • 住宅手当・通勤手当・資格手当あり

    生活を支えてくれる手厚いサポート。通勤や家賃の負担が軽減され、無理のない毎日を送れます。

  • 社宅・借上げ社宅制度

    遠方からのスタートも安心。引越しをきっかけに新しい人生を始めたい方にも心強い制度です。

  • 産前産後・育児・介護休暇制度

    家族やライフステージの変化にもやさしい会社。無理なく長く働ける職場です。

  • 健康診断100%受診・ストレスチェック実施

    「健康第一」が基本。体調を見逃さず、自分のコンディションとしっかり向き合えます。

  • Higomoku健康宣言3ヶ月チャレンジ

    目標を決めて、自分の健康を楽しみながら改善。自然と体も気持ちも整っていきます。

  • 資格取得支援制度

    手に職を。未経験でも、学びながらステップアップできるから安心して挑戦できます。

  • スキルアップ研修

    仕事をしながら成長できる環境。先輩のノウハウも自然と身につき、自信がついていきます。

  • 社員旅行・社内親睦会

    仕事だけじゃない。笑い合える仲間と出会えるイベントが、きっと思い出になるはずです。

  • 個人資産運用支援

    提携先の専門アドバイザーから積み立てNISAやiDeCo(個人型年金プラン)等の説明を受けることで将来に向けた計画的な個人資産の運用を支援します。

  • クリスマスケーキプレゼント

    毎年クリスマスイブに会社からクリスマスケーキをプレゼントしています。

Careers募集要項

採用情報

業種
木材(原木/製品)市場・木材加工(プレカット/乾燥)
職種
木材市場職員・プレカット工場職員・プレカットCAD設計・木材乾燥加工工場職員
雇用形態
正社員
雇用期間
終身雇用
給与
月給18万円~
※年齢・経験・能力を考慮し、支給額を決定
※試用期間3カ月
勤務時間
7:45~17:15
休憩時間
合計90分
休日・休暇
【年間休日106日】
土曜日(月3日程度)・毎週日曜日・祝日・年末年始・お盆

【特別休暇】
有給・慶弔ほか
計画付与日あり
仕事の内容
木材市場での丸太・製品の集荷・販売
フォークリフトによる丸太・製品の整理、積み下ろし
丸太選別機のオペレーター
乾燥加工機(ボイラー/モルダー)のオペレーター
建築資材の仕入販売
プレカット加工機の操作
プレカット用CADオペレーター
待遇・福利厚生
【給与・手当】
昇給年1回
賞与年2回
年度末賞与1回(業績に応じて)
通勤手当
資格手当
職種給手当
住宅手当
次世代育成支援金制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当

【福利厚生】
退職金制度
次世代育成支援金制度
産前産後・育児・介護・各休暇制度
社宅・借上げ社宅制度
財形貯蓄制度
社内親睦費制度
社内表彰制度
健康チャレンジ支援制度
個人資産運用支援

【健康経営】
健康診断 100%受診
ストレスチェックの実施
禁煙の推進・受動喫煙防止
過重労働防止
Higomoku健康宣言3ヶ月チャレンジ(自己目標を掲げて体質改善に取り組む)
Higomokuチャレンジクラブ(運動の習慣化推進やリラックス出来る機会を作る)

【イベント・研修】
社員旅行
社有林植樹
全社慰労会
社内親睦会ほかイベント多数
新入社員研修
資格取得サポート制度
スキルアップ研修
視察研修

エントリーはこちら

Event社内イベント

肥後木材では定期的に社内でイベントを開催しています。

創造力を解き放ち、
思いがけない発見や出会いがあなたを待っています。

Effort取り組み事業

山林事業山林事業

山林売買・社有林管理

「法人の森」(分収造林/山都町)、社有林(泉町他)約410ha所有。
山を売りたい、山の査定をしてほしい等お気軽にご相談ください。
素材部の担当者がご対応いたします。

  • 上空写真
  • 集合写真
  • 山林写真
  • 山林写真
  • 集合写真
  • 集合写真
ひごもく食堂ひごもく食堂

熊本の地産地消

市日の昼食に、新鮮な地元の食材を使った美味しい家庭料理を振る舞います。
差し入れも大歓迎です。

  • 定食
  • 食堂スタッフ
  • 料理
  • 調理中の様子
  • 定食
  • お鍋
木育事業木育事業

跳び箱寄贈プロジェクト(木育授業)

肥後木材では、災害発生時に学校の体育館が避難所として利用されることに着目して作られた「トランスフォームとび箱」をR5年~R17年にかけ年間10台(4~5校)を目安に、希望される熊本市及び人吉球磨の小学校に寄贈するプロジェクトに取り組んでいます。
※贈呈訪問の際に学校の協力を得て実施している木育授業は特に好評で、社長自ら講師となり、森林の役割や木の魅力についてクイズを交えながら、楽しく授業を行っています。

  • 跳び箱
  • 跳び箱
  • 寄贈の様子
  • 教室での木育授業
  • 体育館での木育授業
  • 体育館での木育授業

Inspection面接・見学

  • 募集期間外もお申し込み歓迎

    募集期間外も応募を歓迎しています。

    当社では、才能ある人材を常に求めており、公式の募集期間に関わらず、一年中応募を受け付けています。もし現在募集が行われていない時期でも、あなたの経験やスキルが当社のビジョンに合致すると感じたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

    随時開催している会社見学や面接を通じて、当社の文化や仕事環境を直接体験することができます。あなたの情熱と才能が、当社で新たな価値を生み出す一助となることを期待しています。

  • 個別でのお申し込みも歓迎

    個別での応募も積極的に歓迎しています。

    一人ひとりのキャリアの道筋や独自の才能を大切に考えており、そのために個々の希望に応じた面接の機会を提供しています。当社の特定のプロジェクトに関してもっと知りたいと考えている場合、私たちはあなたの情熱とスキルを最大限に活かせるようにサポートします。

    各個人の可能性を発掘し、それぞれの才能が当社で輝くことができるよう努めています。
    あなたの個性と才能を当社で活かしてみませんか?

  • 専任スタッフが丁寧にサポート

    専任スタッフが丁寧にサポートいたします。

    当社には、経験豊富な専任スタッフが常駐しており、あなたの応募プロセスをスムーズかつ丁寧にサポートします。面接の準備から職場環境の説明まで、一つ一つのステップを細かくガイドし、あなたが不安なく応募できるよう助けます。

    また、具体的な疑問や不明点がある場合には、それに対して詳細な情報を提供し、最適な解決策を一緒に考えます。私たちの目標は、あなたが自信を持って応募できるような環境を作ることです。

CONTACTお問い合わせ

本社

取扱商品に限らず山林のこと、会社見学などお気軽にお問い合わせください。

096-389-0022

FAX: 096-389-8911
営業時間/平日 7:45-17:15

人吉支店

原木・製品・PCと合わせてシステムキッチン・ユニットバスなどの住宅設備にも力を入れてます。

0966-35-0882

FAX:0966-35-0886
営業時間/平日 7:45-17:15

お急ぎでない場合は、メールでの問い合わせも可能です。
お気軽にお問い合わせください。
※営業目的の問い合わせはお断りします。

営業時間/平日 7:45-17:15
内容を確認の上、担当からご連絡いたします。

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